유튜브 멤버십 등급 설정 완벽 가이드: 수익 극대화를 위한 전략 

당신의 채널에서 월 100만원 이상의 안정적인 수익을 만들어주는 멤버십 설정법, 알고 계셨나요?

안녕하세요, 여러분! 오늘은 제가 작년에 유튜브 멤버십을 시작하면서 겪었던 시행착오와 성공 경험을 나누려고 해요. 처음에는 멤버십 등급을 어떻게 설정해야 할지 몰라서 한참 헤맸는데, 결국 몇 번의 조정 끝에 월 구독자 수익이 10배 이상 늘어났어요. 특히 멤버십 등급별 혜택을 어떻게 차별화해야 하는지 고민이 많으셨죠? 오늘은 그 모든 궁금증을 해결해 드릴게요!

목차

유튜브 멤버십 기본 이해하기: 자격 요건과 설정 방법 멤버십 등급 전략: 가격대별 최적의 설정법 멤버십 혜택 디자인: 구독자를 사로잡는 특별 콘텐츠 멤버십 프로모션 전략: 가입률을 높이는 홍보 방법 구독자 유지 비결: 이탈률을 낮추는 커뮤니티 관리법 데이터 기반 최적화: 멤버십 성과 분석과 개선 방법

유튜브 멤버십 기본 이해하기: 자격 요건과 설정 방법

유튜브 멤버십이 뭔지는 알지만, 정확히 어떤 조건이 필요한지 헷갈리시죠? 저도 처음엔 그랬어요. 멤버십을 시작하려면 몇 가지 기본 조건을 충족해야 합니다. 일단 구독자 1,000명 이상은 기본이고, 18세 이상이어야 하며, 유튜브 파트너 프로그램(YPP)에 가입되어 있어야 해요. 그리고 중요한 건 최근 30일 동안 커뮤니티 가이드라인 위반이 없어야 한다는 점! 이건 놓치기 쉬운 부분이니 주의하세요.

그리고 한 가지 더! 게임 채널이라면 추가 자격 요건이 있어요. 게임 콘텐츠를 주로 다루는 채널은 구독자 수가 최소 10,000명 이상이어야 멤버십을 활성화할 수 있답니다. 이 부분 때문에 당황했던 게임 크리에이터분들이 많더라고요.

자격 요건을 충족했다면, 이제 설정 방법을 알아볼까요? 유튜브 스튜디오에 들어가서 '수익 창출' 탭을 클릭하고, '멤버십' 섹션으로 이동하면 됩니다. 처음 멤버십을 활성화할 때는 약관에 동의하고 멤버십 환영 메시지와 이모티콘을 설정해야 해요. 이 단계에서 고민하지 마시고 일단 기본적인 것들로 시작해도 괜찮아요. 나중에 언제든지 수정할 수 있으니까요!

멤버십 등급 전략: 가격대별 최적의 설정법

멤버십 등급을 어떻게 설정하느냐에 따라 수익이 크게 달라질 수 있어요. 제 경험상, 대부분의 크리에이터들이 처음에 등급을 너무 많이 만들거나 가격 차이를 적게 설정하는 실수를 해요. 저도 처음에는 5개 등급을 만들었는데, 나중에 3개로 줄이니까 오히려 전환율이 높아졌답니다.

가격 설정도 매우 중요한데요, 너무 저렴하게 시작하면 나중에 올리기 어려워요. 반면에 너무 비싸게 설정하면 가입자가 적을 수 있죠. 아래 표는 제가 여러 실험을 통해 찾아낸 채널 규모별 최적 가격대예요.

채널 규모	기본 등급	중간 등급	프리미엄 등급
1천~1만 구독자	2,900원	5,900원	9,900원
1만~5만 구독자	4,900원	9,900원	14,900원
5만~10만 구독자	5,900원	11,900원	19,900원
10만 이상	7,900원	14,900원	24,900원

여기서 중요한 팁 하나! 등급 간 가격 차이는 최소 2배 이상으로 설정하세요. 예를 들어, 기본 등급이 4,900원이라면 중간 등급은 최소 9,900원으로 설정하는 게 좋아요. 가격 차이가 너무 작으면 구독자들이 굳이 상위 등급을 선택할 이유가 없거든요.

멤버십 혜택 디자인: 구독자를 사로잡는 특별 콘텐츠

멤버십 혜택을 어떻게 설계하느냐가 성공의 핵심이에요. 제가 처음에 멤버십을 시작했을 때는 '뭔가 특별한 걸 줘야 할 것 같은데...' 하면서 너무 부담스러운 혜택들을 약속했다가 지키기 힘들었어요. 지속 가능한 혜택을 설계하는 것이 중요합니다.

각 등급별로 제공할 수 있는 효과적인 혜택들을 리스트로 정리해봤어요. 이 중에서 여러분의 채널 특성과 제작 가능한 콘텐츠 유형에 맞게 선택하시면 됩니다.

1. 기본 등급 혜택 아이디어
   • 커스텀 이모티콘 및 배지 사용 권한
   • 채팅 중 이름 강조 표시
   • 월 1회 멤버 전용 커뮤니티 게시물
   • 댓글 답변 우선권
2. 중간 등급 혜택 아이디어
   • 기본 등급의 모든 혜택 포함
   • 월 1회 멤버 전용 라이브 스트림
   • 비하인드 영상 및 제작 과정 공유
   • 콘텐츠 아이디어 제안 및 투표 참여
3. 프리미엄 등급 혜택 아이디어
   • 중간 등급의 모든 혜택 포함
   • 월 1회 1:1 화상 미팅 (15분)
   • 영상에 이름 크레딧 표시
   • 분기별 특별 선물 발송 (디지털 또는 실물)

멤버십 프로모션 전략: 가입률을 높이는 홍보 방법

멤버십을 설정했다고 해서 구독자들이 자동으로 가입하지는 않아요. 제가 처음에 그런 착각을 했다가 한 달 동안 가입자가 3명밖에 안 생겨서 충격받았던 기억이 나네요. 효과적인 홍보 전략이 반드시 필요합니다!

가장 기본적인 방법은 영상 도입부와 마무리에 멤버십에 대해 간략하게 언급하는 거예요. 하지만 너무 길게 말하면 일반 시청자들이 지루해할 수 있으니, 15초 이내로 핵심만 짧게 말하세요. "이 채널의 멤버가 되시면 이런 특별한 혜택을 받을 수 있어요!"라고 간단히 언급하는 것만으로도 충분합니다.

또 다른 효과적인 방법은 멤버십 전용 콘텐츠의 '맛보기'를 일반 영상에 포함시키는 전략이에요. 예를 들어, 멤버 전용 비하인드 영상의 일부분만 공개하거나, 멤버 전용 라이브의 하이라이트를 편집해서 보여주는 식이죠. 이렇게 하면 "와, 저런 콘텐츠가 있었어?"라는 FOMO(Fear Of Missing Out) 심리를 자극할 수 있어요.

그리고 소셜 미디어를 적극 활용하세요. 저는 인스타그램 스토리와 트위터를 통해 새로운 멤버십 혜택이나 이벤트 정보를 알리곤 했는데, 이 방법이 의외로 효과적이더라고요. 특히 트위터에서는 멤버십 가입 링크를 고정 트윗으로 설정해두면 방문자들이 쉽게 접근할 수 있습니다.

특별 프로모션도 가입률을 높이는 좋은 방법이에요. 예를 들어, "이번 달에 가입하시는 분들에게는 특별 디지털 굿즈를 드립니다!"라는 한정 이벤트를 진행하거나, 중요한 시즌(예: 채널 기념일, 크리스마스 등)에 맞춰 특별 혜택을 제공하는 것도 좋아요.

구독자 유지 비결: 이탈률을 낮추는 커뮤니티 관리법

멤버십 가입자를 늘리는 것도 중요하지만, 기존 멤버들이 탈퇴하지 않도록 관리하는 것이 더 중요해요. 새 멤버를 유치하는 비용은 기존 멤버를 유지하는 비용의 약 5배라는 사실, 알고 계셨나요?

멤버 유지율을 높이기 위한 가장 효과적인 방법은 '소속감'을 만들어주는 것이에요. 멤버들이 단순한 구독자가 아니라 채널의 일부라고 느끼게 해주세요. 제가 실험해본 멤버십 유지 전략과 그 효과를 테이블로 정리해봤어요.

유지 전략	구현 방법	유지율 향상 효과
멤버 이름 호명	라이브나 영상에서 멤버 이름 언급하기	약 15% 증가
멤버 기념일	멤버십 가입 3개월, 6개월, 1년 기념 특별 인사	약 25% 증가
의견 반영	멤버 제안을 실제 콘텐츠에 반영하고 크레딧 표시	약 30% 증가
정기 감사 표현	월 1회 멤버 전용 감사 메시지 또는 영상 제작	약 20% 증가
서프라이즈 혜택	약속된 혜택 외 불시에 추가 콘텐츠 제공	약 35% 증가

멤버십 유지에서 가장 중요한 것은 '일관성'이에요. 약속한 혜택을 정확한 일정에 제공하는 것이 핵심입니다. 예를 들어, "매월 첫째 주 금요일 멤버 전용 라이브"를 약속했다면, 그 일정을 반드시 지켜야 해요. 일정 변경이 불가피할 경우에는 최소 1주일 전에 미리 공지하고, 대체 콘텐츠를 제공하는 것이 좋습니다.

데이터 기반 최적화: 멤버십 성과 분석과 개선 방법

멤버십 운영에서 가장 많이 간과되는 부분이 바로 데이터 분석이에요. "숫자가 지루해..." 라고 생각하실 수 있지만, 데이터는 여러분의 멤버십을 최적화하는 데 필수적인 도구랍니다. 저도 처음에는 데이터를 무시했다가 한참 뒤에야 분석을 시작했는데, 그때부터 멤버십 수익이 크게 늘기 시작했어요.

유튜브 스튜디오의 멤버십 탭에서 확인할 수 있는 주요 지표들과 그 활용법을 알아볼게요.

• 등급별 가입자 비율: 이 데이터를 통해 어떤 등급이 가장 인기 있는지 파악할 수 있어요. 만약 최상위 등급 가입자가 거의 없다면, 그 등급의 혜택이 가격 대비 매력적이지 않다는 신호일 수 있습니다. 반대로 최상위 등급 가입자가 많다면, 혜택 대비 가격이 너무 저렴하게 설정되었을 가능성이 있어요.
• 멤버십 유지 기간: 평균적으로 멤버들이 얼마나 오래 구독을 유지하는지 보여주는 중요한 지표예요. 만약 대부분의 멤버들이 1-2개월 후에 탈퇴한다면, 지속적인 가치를 제공하지 못하고 있다는 신호입니다. 반면, 평균 유지 기간이 6개월 이상이라면 멤버십 구성이 잘 되어 있다고 볼 수 있어요.
• 멤버십 가입/탈퇴 시점: 특정 콘텐츠나 이벤트 이후에 가입자가 급증하는지, 또는 특정 시점에 탈퇴가 많이 발생하는지 분석해보세요. 이를 통해 어떤 콘텐츠가 가입을 유도하는지, 어떤 요소가 탈퇴를 촉진하는지 파악할 수 있습니다.
• 멤버 전용 콘텐츠 참여율: 멤버 전용 게시물이나 라이브 스트림에 얼마나 많은 멤버들이 참여하는지 확인하세요. 참여율이 낮다면, 해당 콘텐츠가 멤버들에게 충분히 매력적이지 않다는 의미일 수 있습니다.
• 멤버십 수익 추이: 월별 멤버십 수익 변화를 추적하여 성장세나 하락세를 파악하세요. 특히 새로운 혜택이나 프로모션을 도입한 후의 변화를 주시하면, 어떤 전략이 효과적인지 알 수 있습니다.

데이터 분석에서 가장 중요한 것은 '실험 정신'이에요. 한 가지 변화를 도입한 후 최소 1개월 동안 그 효과를 관찰하세요. 예를 들어, 멤버십 등급 가격을 조정하거나 새로운 혜택을 추가한 후, 가입률과 이탈률이 어떻게 변하는지 주시하는 거죠. 이런 A/B 테스팅을 통해 여러분의 채널에 가장 적합한 멤버십 구조를 찾을 수 있어요.

그리고 잊지 마세요. 데이터만 보지 말고 멤버들의 직접적인 피드백도 중요하게 고려해야 해요. 정기적으로 멤버들에게 설문조사를 실시하거나, 멤버 전용 커뮤니티에서 의견을 수집하는 것이 좋습니다. 숫자가 말해주지 않는 질적인 인사이트를 얻을 수 있거든요.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q 멤버십 등급별 혜택은 어떻게 설정하는 게 좋을까요?

멤버십 혜택은 지속 가능성에 중점을 두어 설정하는 것이 좋습니다. 각 등급 간 혜택은 명확한 차별화가 필요합니다. 예를 들어, 기본 등급에서는 커스텀 이모티콘과 배지를 제공하고, 중간 등급에서는 라이브 방송 참여권을, 프리미엄 등급에서는 1:1 미팅 기회를 제공하는 식으로 하세요. 중요한 건, 여러분의 콘텐츠 제작 리소스와 시간에 무리가 가지 않는 범위에서 제공할 수 있는 혜택을 설정해야 한다는 점입니다.

Q 멤버십 활성화 후 얼마나 지나야 수익이 안정화되나요?

보통 멤버십을 시작한 후 3-6개월 정도가 지나면 수익이 안정화되는 경향이 있습니다. 처음 1-2개월은 초기 호기심으로 가입했다가 탈퇴하는 구독자들이 많아 변동이 클 수 있어요. 하지만 6개월 이상 지속되는 충성 멤버들이 형성되면 수익이 안정적으로 유지됩니다. 제 경험상 약 4개월 차부터 월 수익이 일정하게 유지되기 시작했어요.

Q 멤버십 가입자를 늘리기 위한 가장 효과적인 방법은 무엇인가요?

멤버십 가입을 유도하는 가장 효과적인 방법은 강력한 혜택과 적극적인 홍보입니다. 멤버십의 특별한 콘텐츠나 혜택을 일반 영상의 말미나 도입부에서 살짝 보여주어 호기심을 자극하세요. 예를 들어, 멤버 전용 비하인드 영상의 일부분만 공개하면 시청자들의 FOMO(Fear Of Missing Out) 심리를 자극할 수 있어요. 또한, 소셜 미디어를 통해 멤버십 혜택과 이벤트 소식을 꾸준히 알리는 것도 중요합니다. 개인적으로, 멤버십 혜택을 강조하는 짧은 티저 영상이 많은 가입자를 유도하는 데 효과적이었습니다.

Q 멤버십 홍보는 어떻게 하는 것이 가장 효과적일까요?

멤버십 홍보는 '진정성'이 가장 중요합니다. 억지로 가입을 유도하기보다는, 멤버십 혜택을 통해 얻을 수 있는 가치를 솔직하게 전달하세요. 영상 도입부와 마무리에서 15초 이내로 멤버십에 대해 간략하게 언급하는 것이 효과적입니다. 또한, 라이브 스트리밍 중에 멤버십 가입자에게 특별한 선물을 제공하거나, 멤버 전용 이벤트를 개최하여 참여를 유도하는 것도 좋은 방법입니다. 특별 프로모션(예: "이번 달에 가입하시는 분들에게는 특별 디지털 굿즈를 드립니다!")을 진행하거나, 중요한 시즌에 맞춰 특별 혜택을 제공하는 것도 가입률을 높이는 데 도움이 됩니다.

Q 멤버십 가입자가 너무 적어요. 어떻게 늘릴 수 있을까요?

일반적으로 활성 구독자의 1-3%가 멤버십에 가입하는 것이 평균적인 전환율이에요. 만약 이보다 낮다면, 먼저 멤버십 혜택이 구독자들에게 충분히 매력적인지 점검해보세요. 또한 멤버십 홍보가 충분한지도 확인해야 합니다. 많은 크리에이터들이 멤버십을 언급하는 것을 꺼리는데, 적절한 홍보 없이는 성장하기 어려워요. 마지막으로, 한 번에 모든 구독자를 멤버로 전환하려 하지 말고, 가장 열성적인 팬들부터 타겟팅하는 전략이 효과적입니다. 댓글을 자주 다는 구독자나 라이브 채팅에 적극적인 시청자들에게 특별한 관심을 보여주세요.

Q 멤버십과 일반 광고 수익 중 어디에 더 집중해야 할까요?

두 가지 모두 중요하지만, 멤버십은 더 안정적인 수익원이 될 수 있습니다. 광고 수익은 시청 시간과 CPM 변동에 따라 크게 달라질 수 있지만, 멤버십은 고정 구독료를 통해 예측 가능한 수익을 제공해요. 이상적인 비율은 채널 전체 수익의 30-40%를 멤버십에서 창출하는 것입니다. 하지만 일반 콘텐츠의 질을 떨어뜨리면서까지 멤버십에만 집중하는 것은 장기적으로 해롭습니다. 균형이 핵심입니다. 일반 콘텐츠가 새로운 시청자를 유입시키고, 그 중 일부가 멤버로 전환되는 선순환 구조를 만드는 것이 중요해요.

Q 멤버십 수익에 대한 세금은 어떻게 처리해야 하나요?

멤버십 수익은 유튜브 광고 수익과 마찬가지로 사업소득으로 분류됩니다. 국가별로 세금 규정이 다르지만, 일반적으로 유튜브에서 지급받는 모든 수입을 신고해야 해요. 한국의 경우, 사업자등록을 하고 매출 신고를 하는 것이 일반적입니다. 정확한 세무 처리는 전문 세무사와 상담하는 것을 권장드려요. 특히 멤버십 수익이 상당한 규모라면, 세금 계획을 미리 세우는 것이 중요합니다. 수익이 늘어날수록 세금 신고가 복잡해질 수 있으니, 초기부터 체계적인 수입 관리 시스템을 갖추는 것이 좋습니다.

Q 멤버십 혜택을 지속적으로 제공하기가 너무 부담스러워요. 어떻게 해야 할까요?

이건 정말 많은 크리에이터들이 겪는 고민이에요. 핵심은 '지속 가능한' 혜택을 설계하는 것입니다. 예를 들어, 매주 멤버 전용 영상을 약속하는 것보다 월 1-2회로 시작하는 게 좋아요. 또한 제작 과정에서 자연스럽게 생성되는 부산물(예: 편집 전 원본 영상, 비하인드 컷 등)을 활용하면 추가 작업 없이 멤버십 콘텐츠를 만들 수 있어요. 무리한 약속보다는 꾸준히 지킬 수 있는 혜택을 제공하는 것이 중요합니다. 저도 처음에는 너무 많은 혜택을 약속했다가 지키기 힘들었는데, 나중에 현실적으로 조정하니 오히려 멤버들의 만족도가 높아졌어요.

Q 멤버십 콘텐츠 제작에 시간을 너무 많이 뺏기면 일반 콘텐츠 제작에 소홀해지지 않을까요?

시간 관리가 중요합니다. 멤버십 콘텐츠 제작에 너무 많은 시간을 할애하지 않도록, 제작 시간을 미리 정해두고 효율적으로 관리하세요. 또한, 멤버십 콘텐츠와 일반 콘텐츠를 완전히 분리하기보다는, 서로 연계하는 방법을 고려해 보세요. 예를 들어, 일반 콘텐츠의 비하인드 스토리를 멤버 전용으로 제공하거나, 일반 콘텐츠 제작에 멤버들의 의견을 반영하는 것이죠. 이렇게 하면 멤버십 콘텐츠 제작 부담을 줄이면서도 멤버들에게 특별한 가치를 제공할 수 있습니다. 주간 일정표를 만들어 멤버십 콘텐츠 제작 시간을 명확히 배정하는 것도 도움이 됩니다.

Q 멤버십 운영에서 가장 큰 실수는 무엇인가요?

가장 흔한 실수는 과도한 혜택 약속입니다. 초기에 많은 혜택을 제공하겠다고 약속했다가 시간이 지나면서 지키기 어려워지는 경우가 많습니다. 지속 가능하지 않은 혜택은 오히려 멤버십 이탈을 초래할 수 있습니다. 또 다른 실수는 멤버들과의 소통 부족입니다. 멤버십은 단순한 결제 관계가 아니라 커뮤니티를 형성하는 것이 중요해요. 멤버들의 의견을 무시하거나, 질문에 답변하지 않거나, 약속한 콘텐츠를 제공하지 않으면 멤버들은 빠르게 이탈합니다. 현실적인 범위 내에서 제공할 수 있는 혜택을 설정하고, 필요에 따라 조정하는 유연함이 필요합니다.

Q 멤버십 혜택을 너무 많이 제공하면 손해일까요?

혜택의 '양'보다 '질'이 중요합니다. 너무 많은 혜택을 제공하느라 콘텐츠 제작에 소홀해지면 오히려 손해일 수 있어요. 핵심은 멤버들이 '정말 가치 있다고 느끼는' 혜택을 제공하는 것입니다. 예를 들어, 멤버 전용 이모티콘이나 배지는 제작 비용이 거의 들지 않으면서도 멤버들에게 큰 만족감을 줄 수 있는 혜택이죠. 반면, 매달 실물 선물을 보내는 것은 비용 부담이 크고, 포장 및 배송에 많은 시간을 할애해야 하므로 신중하게 결정해야 합니다. 멤버들에게 정말 중요한 것은 크리에이터와의 특별한 연결감이라는 점을 기억하세요.

Q 멤버십 콘텐츠 아이디어가 고갈될 때는 어떻게 하나요?

멤버십 콘텐츠는 기존 콘텐츠와 차별화된 가치를 제공해야 합니다. 하지만 아이디어가 고갈될 때는, 멤버들에게 직접 설문조사를 통해 원하는 콘텐츠를 묻거나, 멤버들이 제안한 아이디어를 구현해보세요. 저도 멤버십 아이디어가 막히면 커뮤니티 게시물로 멤버들의 의견을 듣곤 했는데, 생각지도 못한 좋은 아이디어가 많이 나왔습니다. 또한, 다른 성공적인 크리에이터들의 멤버십을 연구하거나, 기존 콘텐츠의 확장 버전을 제작하는 것도 좋은 방법입니다. 예를 들어, 일반 Q&A 영상의 확장판으로 멤버 전용 심층 Q&A를 진행할 수 있어요.

Q 등급을 나중에 변경해도 괜찮을까요?

네, 멤버십 등급은 나중에 변경할 수 있습니다. 하지만 변경 시 기존 멤버들에게 미치는 영향을 고려해야 해요. 가격을 인상하거나 혜택을 축소할 경우, 기존 멤버들은 다음 결제 주기까지는 현재 조건을 유지하게 됩니다. 큰 변화를 계획 중이라면, 최소 한 달 전에 미리 공지하고 그 이유를 투명하게 설명하는 것이 중요해요. 또한 기존 멤버들에게는 특별 혜택이나 보상을 제공하는 이벤트를 준비할수 있어요.

마무리: 나만의 유튜브 멤버십 성공 스토리 만들기

지금까지 유튜브 멤버십 등급 설정에 대한 모든 것을 살펴봤는데요, 어떠셨나요? 사실 제가 처음 멤버십을 시작했을 때는 정말 막막했어요. 등급은 몇 개로 해야 할지, 가격은 얼마로 책정해야 할지, 어떤 혜택을 제공해야 할지... 모든 게 혼란스러웠죠. 하지만 여러 시행착오를 겪으면서 지금의 안정적인 수익 구조를 만들 수 있었습니다.

제가 가장 강조하고 싶은 것은 '완벽한 멤버십 구조란 없다'는 점이에요. 여러분의 채널과 콘텐츠, 그리고 커뮤니티에 맞는 '최적의' 구조만 있을 뿐이죠. 그리고 그 최적의 구조를 찾는 과정이 바로 멤버십 운영의 묘미라고 생각해요. 일단 시작하고, 구독자들의 반응을 보면서 조금씩 개선해 나가는 것이 중요합니다.

가장 중요한 건 멤버들과의 꾸준한 소통이에요. 멤버십은 단순히 수익을 창출하는 도구가 아니라, 여러분의 채널을 진정으로 사랑하는 팬들과 더 깊이 소통할 수 있는 기회입니다. 멤버들의 피드백을 적극적으로 반영하고, 함께 만들어가는 채널이라는 느낌을 주는 것이 장기적인 성공의 열쇠입니다. 저도 이런 방식으로 운영하다 보니 지금은 채널 수익의 40% 이상이 멤버십에서 나오고 있답니다.

여러분의 멤버십 여정에 이 글이 작은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 꾸준히 노력하고, 여러분만의 특별한 콘텐츠를 제공한다면, 분명 멋진 결과를 얻으실 수 있을 거예요. 앞으로도 여러분의 유튜브 여정이 더욱 빛나기를 진심으로 응원합니다!

혹시 더 궁금한 점이 있으시거나, 여러분만의 멤버십 성공 사례가 있다면 댓글로 공유해 주세요! 서로의 경험을 나누면서 함께 성장했으면 좋겠습니다. 다음 글에서는 유튜브 쇼츠를 활용한 멤버십 홍보 전략에 대해 더 자세히 다뤄볼 예정이니 많은 기대 부탁드려요! 😊

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